Ujutro, 13. listopada, Ma Dingzhong, sekretar odbora stranke i direktor Odbora za upravljanje Zijin Port Science and Technology City, došao je u park znanosti i inovacija naše tvrtke za posjet i istraživanje, dubinsko razumijevanje razvoja poduzeća i pomaganje poduzećima da riješe poteškoće i zahtjeve.
Simpozij je održan u konferencijskoj sali naše tvrtke. Zheng Xuehua, zamjenik generalnog direktora naše tvrtke, detaljno je predstavio proizvodnju i rad antin moći posljednjih godina, budući trend razvoja i praktične poteškoće koje se trenutno susreću. Kazao je da se naša tvrtka usredotočuje na istraživanje i razvoj, proizvodnju i prodaju proizvoda za inteligentne energetske terminale i aplikacijskih sustava, aktivno shvaćajući puls tržišta, neprestano jačaju znanstvene i tehnološke inovacije, obratite pažnju na razmjenu i suradnju sa sveučilištima, te je posvećena pružanju sigurnosti, uštede energije i vizualnih rješenja za učinkovitost i industriju, prometne energije, prometne energije. Aktivno doprinose realizaciji nacionalnog strateškog cilja "ugljikove neutralnosti i ugljičnog vrha".
Naša se tvrtka razvila od početnog malog poduzetničkog tima od nekolicine ljudi do trenutne veličine osoblja od više od 30 zaposlenika. U ranoj fazi epidemije, tvrtka je uvijek inzistirala na tome da ne otklanja zaposlenike, ne smanjuje plaće, ne zbog poreza, preuzela je društvenu odgovornost i igrala pozitivnu ulogu u industriji. Ove godine, pod utjecajem okoliša, troškovi sirovina i dalje raste, a pritisak na poduzeća za rad raste. Mi ljubazno tražimo od Odbora za upravljanje da pruži podršku politike u smislu unosa kapitala i uvođenja talenta.
Nakon što je preslušao uvođenje poduzeća, direktor Ma Dingzhong zamolio je poduzeća da detaljno riješi trenutne teške probleme i buduće razvojne planove, te je odmah organizirao poslovni odjel da prouči rješenja za poduzeće i pomogne u pljački poduzeća nad poteškoćama. Nada se da se antina vlast može nastaviti razvijati na svestrani i visokokvalitetni način te uspostaviti i održavati blisku komunikaciju s Odborom za upravljanje kako bi se pomoglo poduzećima da riješe probleme, traže praktične rezultate za rješavanje praktičnih problema i zajednički promoviraju stalni i zdrav razvoj poduzeća.
